VendingSpiegel, 19.12.2023 – Aktuelle Studien des Marktforschungsinstituts Yougov zeigen, dass das „Top-Company-Siegel“ des Bewertungsportals Kununu eine bedeutende Rolle für etwa die Hälfte der neu eingestellten Talente und Nachwuchskräfte spielt. Vor diesem Hintergrund überrascht es nicht, dass das jüngst für 2023 und 2024 ausgezeichnete Unternehmen Coffee Perfect auf dieses Siegel stolz ist. „Unsere diesjährigen Arbeitgeber-Auszeichnungen unterstreichen die Qualität unseres Unternehmens“, hebt CEO Heiko Kroll hervor.
Als zentrale Besonderheiten der eigenen Firmenkultur nennt Coffee Perfect die Faktoren Vielfalt und Zusammenhalt. Demnach wurden im vergangenen Jahr maßgeschneiderte Team-Events für Vertrieb, Service und Innendienst veranstaltet. Zudem feiern die Kollegen gemeinsam bei wiederkehrenden Events, die nicht nur den Teamzusammenhalt stärken, sondern auch die individuelle Weiterentwicklung der Mitarbeiter fördern sollen.
Zahlreiche Benefits für Mitarbeiter
Hinsichtlich der Arbeitszeit werde zudem großer Wert auf Flexibilität gelegt, teilt der Osnabrücker Automatenspezialist mit. So könne jedes Teammitglied die eigene Arbeitszeit selbstbestimmt gestalten. Denn eine ausgewogene Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeitarrangements würden die Familienfreundlichkeit des Unternehmens erhöhen, sind die Verantwortlichen überzeugt. Auch eine Kindernotfallbetreuung für unerwartete Situationen bietet der Arbeitgeber an. „Flache Hierarchien, kollegiales Miteinander und eine Duz-Kultur prägen das Arbeitsumfeld. Jedes Teammitglied kann aktiv mitgestalten und Ideen einbringen“, teilt Coffee Perfect mit.
Neben der Betonung der Work-Life-Balance werden zahlreiche Zusatzleistungen angeboten, darunter Corporate Benefits, Essenszuschüsse, Gesundheits- und Freizeitförderungen sowie Vorteile im Rahmen einer Kooperation mit dem Smartphone- und Tablet-Dienstleister Everphone. „Die Ausstattung der neuen Zentrale am Osnabrücker Hafen mit klimatisierten Büroräumen im Industrial-Design und moderner Infrastruktur schafft ein wohltuendes Umfeld“, heißt es vom Unternehmen. Nicht zuletzt hätten die Mitarbeiter auch die Möglichkeit, selbst von der neuen Partnerschaft mit Starbucks am Standort-eigenen Coffee-Corner zu profitieren.
Attraktives Arbeitsumfeld
Das renommierte Gütesiegel für Arbeitgeber in der D-A-CH-Region, „Top-Company“, basiert auf unabhängigen Bewertungen des Unternehmensprofils und beruht auf fundierten und unabhängigen Einschätzungen. Die Auszeichnungen bestätige nicht nur die Bemühungen von Coffee Perfect, sondern würden auch Maßstäbe für eine „exzellente Arbeitskultur“ setzen, heißt es von den Verantwortlichen. „Die Zukunft bei Coffee Perfect verspricht nicht nur erstklassigen Kaffee, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld“, teilt das Unternehmen mit.
sn